| 上证报中国证券网讯 富祥药业5月13日披露了第一期员工持股计划（草案），参加该次持股计划的总人数为不超过439人，本次员工持股计划的资金总额不超过3479.31万元，回购股票价格为6元/股，股份来源为公司回购专用账户回购的富祥药业A股普通股股票。业绩解锁条件为以2020年营业收入为基数，2021年度、2022年、2023年度的增长幅度分别不低于20%、40%和60%。
本次员工持股计划的股份来源为公司回购股票。公司于2018年11月11日审议通过了《关于回购公司股份预案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额不低于1亿元（含）且不超过2亿元（含）；截至2019年11月26日，公司本次回购股份期限已届满。公司通过集中竞价交易方式回购股份579.8844万股，占当时公司总股本的2.14%，最高成交价19.22元/股，最低成交价15.92元/股，支付总金额为近1亿元（含交易费用）。公司于2020年2月4日审议通过了《关于变更回购公司股份用途的议案》，由原计划“不超过50%用于实施股权激励计划，其余回购股份作为已发行可转换为公司股票的公司债券的股份来源”变更为“全部用于实施公司员工持股计划”。
本次员工持股计划的资金总额不超过3479.31万元，持股计划持有人不超过439人，其中参加本次员工持股计划的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员为11人，合计出资414万元，占员工持股计划总份额的比例为11.90%；该次员工持股计划涉及的标的股票规模不超过579.8844万股，占目前公司股本总额的1.05%；购买回购股票的价格为6元/股；存续期为48个月。公司对员工持股计划的业绩考核为：以2020年营业收入为基数，2021年度、2022年、2023年度的增长幅度分别不低于20%、40%和60%。
富祥药业表示，推出员工持股计划是为了吸引人才、留住人才，同时维护股东利益，增强公司管理团队及核心员工对公司成长发展的责任感和使命感，有效留住优秀管理人才及核心员工，提高公司核心竞争能力，使得员工分享到公司持续成长带来的收益。（黄浦江）
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